---
title: "Introduktion-Ny Kleer-användare utan tidrapportering"
description: "Tips till dig som är ny i Kleer och behöver få koll på vad du förväntas hantera i systemet."
search:
  tags:
    - "introduktion"
    - "kleer"
    - "användare"
    - "utan"
    - "tidrapportering"
---
**Anställd utan tidrapportering**

## Vad förväntas du hantera i Kleer?
I Kleer kan du rapportera frånvaro, tid och sedan godkänna din lön. Du kan även rapportera in kvitton som exempelvis friskvårdsbidrag men även milersättning och traktamenten. Här får du tips på rutiner för att det ska fungera så smidigt som möjligt för dig, men även för dina chefer som administrerar din lön och dina utlägg!

## I Kleer behöver du hantera dina utlägg och din lön

Har du utlägg som du vill få med på nästa lön, se till att rapportera in dem i tid. Även om bolaget får fakturan för ditt företagskort så behöver du rapportera in utläggen för att inte riskera avdrag på lön. Läs mer om detta i avsnittet för utläggsrapportering. Utöver eventuella utlägg behöver du rapportera din frånvaro för att lönen ska stämma. Du kanske även har rörlig lön som du fylller i manuellt i din lönerapport eller milersättning eller traktamenten? Då ska även detta fyllas i. Därefter så kan du förhandsgranska din lönespecifikation och godkänna den om den stämmer!

Läs mer om de delar just du behöver hantera i Kleer i listan till vänster.