---
title: "Lönekartläggning - FAQ"
description: "Nedan finner du vanliga frågor som kan dyka upp i relation till produkten Lönekartläggning"
search:
  tags:
    - "Lönekartläggning"
---
**Vad ingår i tjänsten?**

Tillgång till statistiken som finns i produkten Lönekartläggning. Vi erbjuder inte rådgivning.

**Vilka är det som ser ikonen för lönekartläggning och dess innehåll?**

Användare som har behörigheter att administrera och/eller läsa löner.

**Finns det begränsningar med lönekartläggning?**

Timlöner och hemliga löner syns inte i dagsläget. 

Generella kriterier för att en användare ska synas i lönekartläggningen är följande:
- Den anställde har månadslön större än 0.
- Den anställde har inställningen ”aktiv” i Kleer
- Den anställde har inte ett avgångsdatum som är passerat

**Varför ser jag inte alla anställda på bolaget?**

Anställda som börjar efter implementeringen av lönekartläggning kommer att dyka upp automatiskt men man behöver ange organisationsenhet **och** befattning. I övrigt kan det vara en av dem ovanstående kriterierna.

**Inom rörliga delar, varför ger bruttolönejustering orimliga siffror?**

Löneartikeln Bruttolönejustering används ibland som en slasktratt. Här kan allt möjligt hamna och vi har inte kontroll över hur kunder använder denna löneartikel. Därav kan det skena i väg och visa orimliga siffror på en lön.

**Hur gör jag ändringar på befattningar, organisationsenheter eller rörliga delar?**

Inställningar, under ”Hantera befattning”, ”Hantera organisationsenhet” och ”Hantera rörliga delar” kan man ändra och lägga till befattningar och organisationsenheter. Rörliga delar kan aktiveras eller avaktiveras och syns i Avvikande delar.

**Hur påverkas Community Benchmark av rörliga delar?**

Statistiken speglar medellöner för alla Kleer-kunder. Dem rörliga delar som aktiveras påverkar statistiken. Det vill säga, aktiverar man löneartikeln ”Bonus” som ett exempel, kommer denna rörliga del att vara aktiverad för alla andra bolag i Community Benchmark också.

**Uppdateras statistiken i lönekartläggningen kontinuerligt?**

All statistik är dynamiskt och hämtar värden som är satta i anställningsavtalet och som bokförs i olika löneartiklar. Främst är det fältet "månadslön" i som är väsentligt för lönekartläggningen.